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深圳辦公家具廠家與辦公家具品牌10年內(nèi)要淘汰一半。

我們把辦公家具行業(yè)比做一個(gè)人，一個(gè)整天不知疲倦、沒(méi)有良好休息的人，在身強(qiáng)力壯的時(shí)候從沒(méi)有擔(dān)心過(guò)自己的身體，但疾病的隱患就潛伏在其中，一旦氣候變化，相應(yīng)的癥狀就很快會(huì)表現(xiàn)出來(lái)，但不管外界因素是否發(fā)生變化，疾病遲早會(huì)找上來(lái)。企業(yè)乃至行業(yè)的發(fā)展也是如此，拋開金融危機(jī)不談，高速發(fā)展并承受高負(fù)荷的深圳辦公家具產(chǎn)業(yè)同樣存在如此隱患，只是危機(jī)的到來(lái)，使得存在已久的問(wèn)題和矛盾提早暴露出來(lái)。目前深圳辦公家具業(yè)遭遇了困境，其深層次的原因并非外部，而是深圳辦公家具市場(chǎng)本身，那就是無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，其根源就在于市場(chǎng)秩序一直以來(lái)都在遭受著破壞，或者說(shuō)長(zhǎng)期處于一個(gè)無(wú)序的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境之中，綜合表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)的過(guò)度擴(kuò)張、市場(chǎng)需求比例失調(diào)以及先天的市場(chǎng)規(guī)則不完善等。

　　所以未來(lái)5－10年，雖然辦公家具行業(yè)不會(huì)像幾年前的中關(guān)村那樣，9分鐘就有一家企業(yè)消亡，也不會(huì)像磚瓦窯場(chǎng)、塑料制品行業(yè)一樣很快因?yàn)楫a(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整馬上消亡，但是，倘若不加強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的建設(shè)，不加強(qiáng)品牌建設(shè)，不改變模仿跟風(fēng)的山寨做法，倘若依然對(duì)一些不正?，F(xiàn)象和落后的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)問(wèn)題熟視無(wú)睹，那么，將有超過(guò)一半的辦公家具品牌將無(wú)可奈何花落去。同時(shí)，一些寡頭品牌開始浮出水面。

高增長(zhǎng)速度和低水平運(yùn)營(yíng)共存，天生的資本脆弱，加上國(guó)際市場(chǎng)風(fēng)云巨變，國(guó)內(nèi)消費(fèi)者品牌意識(shí)逐漸覺(jué)醒，國(guó)家政策對(duì)環(huán)保、低碳的要求及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勝劣汰的整合，將使得辦公家具行業(yè)在未來(lái)5－10年內(nèi)將經(jīng)歷一次大規(guī)模的品牌洗牌，一些核心競(jìng)爭(zhēng)力不突出、品牌優(yōu)勢(shì)缺乏、管理混亂的辦公家具企業(yè)將被淘汰出局，一大批辦公家具品牌將從人們的視線中退出——家電行業(yè)在前十年已經(jīng)出現(xiàn)和演繹了品牌進(jìn)一步集中和消亡的問(wèn)題，辦公家具行業(yè)品牌時(shí)代的到來(lái)，將同樣演繹這樣的過(guò)程。

　　第一，企業(yè)缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力，跟隨別人后面亦步亦趨，企業(yè)產(chǎn)品雷同、營(yíng)銷手段近似，最終將被激烈的競(jìng)爭(zhēng)淘汰。

　　第二、組織沒(méi)有戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌意識(shí)淡薄。倘若不能實(shí)現(xiàn)零散的頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳的局部戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用到營(yíng)銷戰(zhàn)略指導(dǎo)下的整合營(yíng)銷傳播轉(zhuǎn)變，落后，就是遲早的事。

　　第三，廠商與渠道商的博弈中，辦公家具企業(yè)話語(yǔ)權(quán)缺少，這種缺少?gòu)母旧蟻?lái)自品牌的缺少。在強(qiáng)勢(shì)渠道商面前，辦公家具企業(yè)如何掌握話語(yǔ)權(quán)？如何整合產(chǎn)業(yè)力量增加競(jìng)爭(zhēng)的籌碼？

　　第四，行業(yè)內(nèi)缺乏集體競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)人才?！耙蝗顺升垼顺上x”，各懷鬼胎、各有所屬，不僅不團(tuán)結(jié)，還互相拆臺(tái)的事情，我們屢見(jiàn)不鮮。而我們?cè)俜从^在華的跨國(guó)公司，他們整體據(jù)守高端，卻很少看到它們?cè)趦r(jià)格上互相壓榨，反而顯得在價(jià)格上異常的團(tuán)結(jié)和友善。另一方面，在參與國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中，我們?nèi)狈Τ齼r(jià)格以外真正有效的手段，缺乏國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷的高手。

　　“八大怪”見(jiàn)怪不怪，已經(jīng)成為這個(gè)行業(yè)最大的前進(jìn)阻力

　　客觀的說(shuō)，辦公家具行業(yè)經(jīng)營(yíng)者對(duì)這個(gè)行業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解和經(jīng)營(yíng)思路，這是他們賴以成功的基礎(chǔ)。但是在行業(yè)發(fā)展到一定程度后，還因循守舊地認(rèn)為一些反常現(xiàn)象是正常的，沒(méi)有給予足夠的重視，沒(méi)有學(xué)習(xí)其他行業(yè)的先進(jìn)做法，不引進(jìn)新思維新方法，這對(duì)與行業(yè)或者企業(yè)來(lái)說(shuō)都將是非常危險(xiǎn)的。

　　“八大怪”見(jiàn)怪不怪，說(shuō)明這個(gè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)者已經(jīng)逐漸滿足于現(xiàn)狀，被慣性思維所束縛；

　　“八大怪”見(jiàn)怪不怪，說(shuō)明這個(gè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)者已經(jīng)失去了學(xué)習(xí)的欲望和能力；

“八大怪”見(jiàn)怪不怪，說(shuō)明這個(gè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)者很少具備做百年大業(yè)品牌的戰(zhàn)略和眼光。

做為深圳辦公家具行業(yè)的高端辦公家具品牌，格創(chuàng)家具應(yīng)該時(shí)刻警醒，提醒自身企業(yè)，注重消費(fèi)者體驗(yàn)更好的做好服務(wù)，才能成為辦公家具行業(yè)不倒的品牌之一。